На 18 август минната общност в България отбеляза своя професионален празник – Деня на миньора. Официалното честване се състоя в София Балкан Палас, където по традиция се събраха стотици представители на индустрията.
Наградените мениджъри и деятели в минната индустрия.
Специални гости на честването бяха министърът на енергетиката Румен Радев, директорът на Дирекция „Икономическа и социална политика“ в Министерски съвет Мариета Немска, председателят на Национален статистически институт доц. д-р Атанас Атанасов, директорът на Българска агенция за инвестиции Христо Етрополски, изпълнителният директор на Изпълнителна агенция по горите Стоян Тошев, заместник-министри на енергетиката, икономиката и индустрията, на труда и социалната политика, на образованието и науката, както и много други представители на държавни институции, свързани с добивния отрасъл и кметове на минни региони.
В тържественото честване на празника взеха участие и представители на работодателски и браншови организации, сред които проф. дтн. инж. Николай Вълканов – заместник-председател на КРИБ и почетен председател на БМГК, д-р инж. Иван Вутов – заместник-председател на КРИБ, заместник-председателя на Българска стопанска камара Станислав Попдончев и заместник-председателя на Българска търговско-промишлена палата Красимир Дачев. По традиция празника уважиха представители на националните синдикални организации КНСБ и КТ „Подкрепа“, научни институции и организации, компании от бранша, ветерани и студенти.
„Един от основните фактори за развитие на съвременното общество е минерално-суровинната индустрия. Тя има безспорно стратегическо значение за икономиката на България“ – каза в своите приветствени думи министърът на енергетиката Румен Радев като изтъкна ключовата роля на човешкия ресурс в сектора. Той обърна внимание и на предизвикателствата, свързани с енергийната трансформация в Европа и ролята на добивния сектор в нея.
Председателят на Българската минно-геоложка камара (БМГК) инж. Драгомир Драганов откри тържественото събрание по случай честването и поздрави всички работещи в бранша. „Добивният отрасъл осигурява суровини за всички дялове на индустрията. Неговото значение нараства в условията на зеления преход и усилията на Европа за постигане енергийна независимост и климатична неутралност, за производството на батерии, за ВЕИ, за всички елементи на електроенергийните системи, за електролизери и др. В тази ситуация България разполага с голям потенциал, заемайки едно от челните места по добив на стратегически суровини“ – каза той по време на откриването.
В своя обзорен доклад председателят на Научно-техническия съюз по минно дело, геология и металургия доц. д-р инж. Кремена Деделянова обобщи състоянието на бранша през 2022 година, както и по-значимите проекти и постижения в индустрията
ДОКЛАД на доц. д-р инж. Кремена Деделянова
По време на честването БМГК отличи най-добрите добивни компании за 2023 г. в категориите: най-добри резултати, грижа за природата, безопасност и здраве, иновации и корпоративна социална отговорност. Бяха връчени и персонални награди за принос към минерално-суровинната индустрия, награда за журналист и най-добър студент на Минно-геоложкия университет „Св. Иван Рилски“.
ГОДИШНИ НАГРАДИ НА БЪЛГАРСКАТА МИННО-ГЕОЛОЖКА КАМАРА
1. Награда за постигнати най-високи годишни резултати в минерално-суровинната индустрия през 2022 г.
„Мини-Марица изток“ ЕАД с изпълнителен директор инж. Илза Чинкова за постигнат ръст на добива на руда през 2022 г. спрямо 2021 г. 27%.
2. Награда за иновации
„Елаците-Мед“ АД с изпълнителен директор инж. Драгомир Драганов за Внедряване на БЛС WingtraOne Gen II за извършване на въздушна фотограметрия в Рудодобивен комплекс „Елаците“.
3. Награда за безопасност и здраве – за постигнат нулев трудов травматизъм през 2022 г., удостоверено с документ от Националния осигурителен институт
„Каолин“ ЕАД с изпълнителен директор Димитър Ангелов.
„Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД с изпълнителен директор проф. д-р инж. Илия Гърков
„Дънди Прешъс Металс Крумовград“ ЕАД с изпълнителен директор проф. д-р инж. Илия Гърков
4. Награда грижа за природата – за липса на нарушения и санкции във връзка със спазване на екологичните норми през 2022 г., удостоверено с документ, от РИОСВ
„Асарел-Медет“ АД с изпълнителен директор инж. Николай Пелтеков
„Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД с изпълнителен директор проф. д-р инж. Илия Гърков
„Дънди Прешъс Металс Крумовград“ ЕАД с изпълнителен директор проф. д-р инж. Илия Гърков
5. Награда за социално-отговорна кампания на дружество от минерално-суровинния бранш
„Геотехмин“ ООД с управител проф. дтн инж. Цоло Вутов за инициатива „Отношения с местната социална среда и благотворителност въобще“
6. Награди за принос към българската минерално-суровинна индустрия – за годишнини на активни членове на БМГК
70 години „Минстрой Холдинг“ АД
70 години „Мини Марица-изток“ ЕАД
100 години „Каолин“ ЕАД
70 години Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“
7. Персонални награди за принос към минерално-суровинната индустрия (юбилеи на ръководители на дългогодишни и активни членове на БМГК и на членове на постоянни комисии на БМГК за дългогодишно и активно участие в организационния живот на Камарата)
проф. дтн инж. Николай Вълканов (почетен председател на БМГК)
проф. д-р инж Любен Тотев (почетен член на БМГК)
д-р инж. Никола Вардев (БН Консулт Инженеринг ООД) – 70 г.
Ружа Бодурова (Родопи Еко Проджектс ЕООД) – 60 г.
Ирена Цакова (Дънди Прешъс Металс ЕАД) – 60 г.
Симеон Горянов (Калцит ЕООД) – 60 г.
Иво Маринов (Експлозивпрогрес – ГТМ ЕООД) – 50 г.
инж. Иван Андреев (Асарел-Медет АД) – 50 г.
8. Награда за най-добър студент на МГУ „Св. Иван Рилски“
Анна Пенчева – специалност Геология и проучване на минерални и енергийни ресурси, ІІ-ри курс среден успех 6,00; Награда от „Минстрой Холдинг“ АД
Елеонора Бачийска – специалност Обогатяване и рециклиране на суровини, ІІІ-ти курс, среден успех 5,16. Награда от Фондация „Лъчезар Цоцорков“
Николай Ангелов – специалност Комплексна механизация и компютърно проектиране в машиностроенето, ІІІ-ти курс, среден успех 5,60. Награда от БМГК.
9. Награда за журналист за обективно и последователно отразяване на бранша
Пламен Енев (БГ Глобал – електронна медия) – номинация на ДПМ Челопеч ЕАД
Йовка Николова (Старозагорски новини) – номинация на Мини Марица-изток ЕАД
За събитието
Българската минно-геоложка камара отбелязва с Национално честване Деня на миньора от 1996 г. насам. Организатори на честването са още Научно-техническия съюз по минно дело, геология и металургия, синдикална миньорска федерация „Подкрепа“ и Федерация на независимите синдикати на миньорите към КНСБ.
Спонсори на събитието тази година са „Асарел-Медет“ АД, „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД, „Елаците-Мед“ АД, „Минстрой Холдинг“ АД, „Тотал България“ ЕООД и „Евросълюшънс“ ЕООД.
За Българска минно-геоложка камара
Българска минно-геоложка камара е учредена през 1991 г. В нея членуват 110 компании, които осигуряват над 90% от промишленото производство в отрасъла и висока представителност в 8 подотрасли: геология, добив на нефт и газ, въгледобив, рудодобив, индустриални минерали, скално-облицовъчни материали, инертни и строителни материали, логистика. Камарата е член на КРИБ, БСК, Евромин, Еврокол и активно участва в Българска мрежа на Глобалния договор на ООН.
Мисия: Да защитава интересите на своите членове в съответствие с принципите на пазарната икономика, устойчивото развитие и етичните норми и стремейки се към основната си визия.
Визия: Дългосрочно развитие като национално представителна браншова организация на работодателите в минерално-суровинната индустрия в България със значим принос за подобряване на бизнес условията за развитие на отрасъла и социално-икономическия просперитет на страната.
Девизът на БМГК е: „Силни заедно!“
За Деня на миньора
Денят на Св. Иван Рилски – професионален празник на миньорите, геолозите и работниците от минерално-суровинната индустрия. Преди повече от 100 години, по предложение на пернишките миньори, цар Фердинанд издава указ, с който определя 18 август – Деня на успението на Св. Иван Рилски, за ден за честване на професията на миньора. Празникът е възстановен през 1994 г. с постановление на Министерския съвет.
Свети Иван Рилски не случайно е избран за патрон на миньорите. В житието му е описано, че подслон му дават семейство рудари и го спасяват от разбойници. Този светец притежава характерните черти на професията на миньора: твърдост, воля, състрадание и човеколюбие.
Минерално-суровинната индустрия през 2022 г.
Производство
Общият добив на полезни изкопаеми у нас през 2022 г. по данни на Министерство на енергетиката е в размер на 126,6 млн. тона и бележи ръст от 8% спрямо предходната година. Това е най-високото ниво през последното десетилетие.
Най-съществен е ръстът на въгледобива (лигнитни въглища) – с 28% спрямо 2021 г., достигайки обем от 35,7 млн. Нарастване има и при рудодобива – с 13% или общо 41 млн. т. Добивът на индустриални минерали отчита ръст от 9%, достигайки 14 млн. тона.
Количеството на добитите индустриални минерали е в размер на близо 38 млн. т., като е налице спад с 9% спрямо предходната година. Намаление се отчита и при добива на скално-облицовъчни материали, с 14%, и е в размер на 0,4 млн. т., продължавайки негативната тенденция на спад от 2019 г. насам.
Добивът на течни горива остава без съществена промяна през годината.
Най-голям дял в разпределението на добива на полезни изкопаеми през 2022 г. имат металните полезни изкопаеми с 32%. Следват го въгледобивът и добивът на инертни материали с еднакъв дял от 28%. Индустриалните минерали са 11% .
Стойност на продукцията
Общата нетна стойност на произведената продукция от сектор Добивна промишленост през 2022 г., по предварителни изчисления на БМГК, е в размер на близо 4,2 млрд. лева, като бележи ръст от 13% спрямо 2021 г. и достига най-високото си ниво за последните десет години. Това се дължи на няколко фактора, сред които ръста на добитите количества, особено във въгледобива и рудодобива, както и на по-високите цени на неметалните материали и суровини през 2022 г.
Рудодобивът традиционно заема най-висок дял в разпределението на стойността на произведената продукция – 61%. Следват го неметалните минерали и суровини с 18% и добивът на твърди горива със 17%.
Външна търговия
През 2022 г., по данни на Министерство на енергетиката, интензитетът на външната търговия с минерални суровини се увеличава значително, както по отношение на износа, така и на вноса.
Продуктите на минерално-суровинната индустрия формират общо над 7 млрд. евро износ, като се отчита сериозен ръст (134%) на този показател. Това се дължи на значителното увеличение при горивата, които заемат най-съществен дял (70%) от общото количество на изнесени стоки за сектора. Растеж на износа има и при индустриалните минерали (32%), докато металните полезни изкопаеми бележат спад от 8% в стойностно изражение.
Вносът през 2022 г. също нараства значително, достигайки двоен размер в сравнение с нивото си от предходната година или 12,2 млрд. евро. Основният ръст (139%) се отчита отново при горивата, които са с най-съществен дял. Увеличение има в стойността на останалите внесени суровини, поради по-големите количества.
Човешки ресурси
Броят на заетите в добивната промишленост през 2022 г. е 19 102 души, като е налице спад от 3%. Допълнително, в обслужващи бранша дейности, са заети близо 120 000 души.
Около 75% от трудещите се в сектора са заети в големите предприятия, а останалите в малки и средни. При разпределението по подотрасли, с най-голям дял са работещите във въгледобива – 40%, следва рудодобивът с 33% и добивът на неметални полезни изкопаеми с 21%. Най-малко са наетите в добива на нефт и газ и спомагателните дейности в добива – общо 6%.
В бранша е налице висока производителност на заетите. Това се дължи както на технологичното обновление през последните 20 години, така и на инвестициите в развитието на персонала, в обучения, подобряване на условията на труд и социалното отговорност на фирмите.
За поредна година се отчита увеличение на произведената продукция на един нает, като през 2022 г. тя е 219 572 лв., или ръст с 15% спрямо 2021 г. Производителността на труда в сектора продължава да 2,5 пъти над средната за индустриалния сектор.
Средната месечна заплата на заетите в отрасъла през 2022 г., по предварителни данни на НСИ, е 2 400 лв., като увеличението спрямо 2021 г. е с 10%. Заплащането в бранша се запазва високо – 40% над средното за страната и е на четвърто място от икономическите дейности след IT сектора, финанси и енергетика. С най-високи възнаграждения в бранша са работниците и служителите в подотрасъл Рудодобив.
За едно наето лице в минната промишленост, работодателят плаща 40 000 лв. на година, което е с 45% повече от средното за индустрията в страната.
Трудов травматизъм
Броят на трудови злополуки в отрасъла през 2022 г. е 102 бр., като бележи ръст с 9%. Загубените календарни дни също отчитат лек ръст – 7% при общо 5 817 бр. Въпреки това, тези показатели са сред най-ниските за последното десетилетие и се запазва тенденцията за трайно намаление на травматизма в отрасъла.
За 2023 г. някои от големите компании в бранша като Дънни Прешъс Металс ЕАД, Елаците-Мед АД и Каолин ЕАД отчитат нулев травматизъм на работното място.